Uma iniciativa voltada à formação de novas lideranças no campo está ganhando força em Luiz Antônio. O projeto “Jovem Empreendedor do Agro” oferece capacitação gratuita para adolescentes e busca fortalecer o agronegócio local por meio da educação e do empreendedorismo. A ação reúne o Sicoob Cooperac, o Sindicato Rural de Luiz Antônio, a Prefeitura Municipal e o SENAR, em uma proposta que conecta formação técnica, inovação e desenvolvimento sustentável. Formação prática para o futuro do agro O projeto atende 15 jovens entre 14 e 17 anos, matriculados no ensino regular, e oferece uma jornada de 420 horas de capacitação até novembro. A formação inclui: A proposta é preparar os jovens não apenas para trabalhar no campo, mas para gerar renda e assumir protagonismo nos negócios rurais. Veja também: RIBEIRÃO PRETO AVANÇA COM UMA NOVA ESTRUTURA DE SAÚDE PÚBLICA Ribeirão Rodeo Music orienta sobre regras para entrada de menores no evento Desenvolvimento local e sucessão no campo Além da qualificação, o projeto atua em um ponto estratégico: evitar o êxodo rural entre os jovens. Com cerca de 13 mil habitantes e mais de 130 propriedades rurais, Luiz Antônio tem forte vocação agrícola. A iniciativa busca garantir que essa base produtiva continue ativa por meio da sucessão familiar e da modernização dos negócios. Segundo os organizadores, o impacto vai além da produção agrícola, incluindo: A região abriga ainda a Estação Ecológica Jataí, reforçando o potencial de integração entre agro, sustentabilidade e turismo. Parceria que conecta educação e desenvolvimento O apoio do Sicoob Cooperac à iniciativa reforça o papel das cooperativas no desenvolvimento regional. A atuação conjunta com entidades locais cria um ambiente favorável para que os jovens tenham acesso a conhecimento, oportunidades e visão de futuro dentro do próprio município.
Acirp lança calculadora gratuita para adequação à Lei do Jovem Aprendiz
A Associação Comercial e Industrial de Ribeirão Preto lançou uma calculadora digital gratuita para auxiliar empresas de médio e grande porte a estimarem a quantidade de jovens aprendizes que precisam contratar, conforme determina a Lei do Jovem Aprendiz. Disponível no site da entidade, a ferramenta integra uma campanha do Juizado Especial da Infância e Adolescência, que busca conscientizar empresários sobre a obrigatoriedade de contratação de jovens entre 14 e 24 anos. Empresas que não cumprem a cota podem sofrer autuações e multas. Veja também: Comida di Buteco 2026 movimenta bares em Ribeirão Preto Literatura, cinema e encontros culturais movimentam abril em Ribeirão Preto Segundo a presidente da entidade, Sandra Brandani, a iniciativa também reforça o papel da associação em promover inovação e desenvolvimento empresarial, ao mesmo tempo em que amplia oportunidades de inserção dos jovens no mercado de trabalho. O cálculo da cota é feito com base no número de funcionários da empresa, variando entre 5% e 15% do quadro, conforme explica o juiz Fábio Costa. Em casos de números decimais, o resultado deve ser arredondado para cima. A obrigatoriedade se aplica a empresas com mais de sete funcionários. Micro e pequenas empresas não são obrigadas, mas são incentivadas a aderir. Para associados, a Acirp também oferece orientação jurídica gratuita sobre o tema. A ferramenta já está disponível online e pode ser acessada diretamente no site da entidade.
Projete abre 210 vagas gratuitas para capacitação de jovens em Ribeirão Preto
O Projete abriu inscrições para o curso Projete o Futuro 2026, com 210 vagas gratuitas destinadas a estudantes do ensino médio da rede pública em Ribeirão Preto e região. O programa oferece formação voltada ao mercado de trabalho, com foco em competências socioemocionais, educação financeira e desenvolvimento profissional. As inscrições seguem até o dia 31 de março e incluem o preenchimento de questionário socioeconômico e produção de redação. Os candidatos selecionados na primeira etapa passam por entrevista com a banca avaliadora do projeto. Com duração de 24 sábados, no período da manhã, o curso prepara os participantes para desafios reais do mercado e da continuidade dos estudos. A grade contempla temas como comunicação, gestão de projetos, economia, organização financeira e as chamadas soft skills. Veja também: Comida di Buteco 2026 movimenta bares em Ribeirão Preto Literatura, cinema e encontros culturais movimentam abril em Ribeirão Preto Mantido por empresas privadas, o programa também promove conexão direta com o mercado, oferecendo mentorias e oportunidades para o primeiro emprego. Para garantir o acesso, o curso é totalmente gratuito, incluindo alimentação, transporte, material didático e formatura. Segundo o coordenador da associação, Marcos Desideri, a proposta é orientar jovens que muitas vezes têm potencial, mas não sabem por onde começar. O programa atua como um direcionamento para decisões acadêmicas e profissionais mais assertivas. Criado em 2013, o Projete já formou mais de 1.400 jovens, com 73% dos participantes dando continuidade aos estudos após a conclusão.
Só 24% dos jovens têm diploma no Brasil
O acesso ao ensino superior ainda é um desafio no Brasil. Dados recentes mostram que apenas 24% dos jovens entre 25 e 34 anos possuem diploma universitário, índice que fica bem abaixo da média de países desenvolvidos, que chega a 48%. Para entender o que está por trás desses números e o que eles indicam para o futuro do país, ouvimos o especialista em educação superior Antonio Esteca, que analisa os principais fatores envolvidos nesse cenário. O Brasil está atrasado em relação a outros países?Sim. Segundo Antonio Esteca, o país ainda está distante de nações que tratam a educação como prioridade estratégica.Ele explica que países como a Coreia do Sul apresentam índices próximos de 70%, enquanto na América Latina, países como Peru, Chile e Colômbia também superam o Brasil. Veja também: Musical de K-pop chega ao Theatro Pedro II em abril Luz azul afeta a pele? Dermatologista explica cuidados Houve avanço nos últimos anos?Apesar do cenário desafiador, houve evolução.Em 2013, apenas 15,8% dos jovens tinham ensino superior completo. Hoje, o número chegou a 24%, indicando crescimento ao longo da última década. Ainda assim, o especialista destaca que o avanço não foi suficiente para aproximar o Brasil das médias internacionais. As desigualdades influenciam esse cenário?Sim, e de forma significativa.As regiões Sudeste, Sul e Centro-Oeste apresentam índices acima da média nacional, enquanto os estados do Nordeste permanecem abaixo. Segundo Antonio Esteca, isso mostra a necessidade de políticas que ampliem o acesso e reduzam as desigualdades educacionais no país. Existe diferença entre homens e mulheres?Os dados também revelam uma diferença importante de gênero.Entre os jovens, 28,2% das mulheres têm diploma universitário, contra 20,7% dos homens. Para o especialista, esse movimento mostra uma presença crescente das mulheres no ensino superior, com impacto direto no mercado de trabalho e na dinâmica das organizações. A educação a distância ajuda nesse processo?A educação a distância (EAD) tem sido um dos principais fatores de expansão do acesso ao ensino superior. Antonio Esteca explica que esse modelo permite conciliar estudo, trabalho e deslocamento, especialmente em regiões com menor oferta de ensino presencial. Ele reforça que o formato deve ser valorizado, com foco na qualidade, como estratégia para ampliar o acesso à graduação. No cenário geral, o especialista aponta que aumentar o número de jovens com ensino superior é fundamental para o desenvolvimento econômico e social do país. Você acredita que o acesso à universidade ainda é difícil na sua realidade ou região?