Ribeirão Preto recebeu, no dia 17 de março, o WTC Fórum de CEOs, encontro que reuniu lideranças empresariais para discutir os desafios do crescimento, da inovação e da gestão em um cenário de constantes transformações. O evento foi realizado no Multiplan Hall, no RibeirãoShopping, com a presença de executivos de diferentes setores.
A proposta do encontro foi promover reflexões sobre estratégia, escala e liderança, temas que vêm ganhando protagonismo no ambiente de negócios.
Quais foram os temas centrais do debate?
Uma das principais questões discutidas foi: como crescer sem perder cultura e eficiência?
O painel abordou o equilíbrio entre inovação, expansão e manutenção da identidade das empresas, além da necessidade de decisões estratégicas mais ágeis diante das mudanças do mercado.
Segundo o CEO do WTC Ribeirão Preto Business Club, Rodolfo D’Elboux Guimarães Neto, esses desafios fazem parte da realidade atual dos empresários.
Ele destaca que o evento foi pensado para tratar justamente dessas demandas, como escalar operações, inovar com consistência e manter a sustentabilidade dos negócios.
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Quem participou do painel?
O debate contou com a presença de executivos com experiências complementares:
Luis Delfim, CEO do Grupo Skala, com trajetória em finanças e liderança em grandes organizações;
Raul Matos, CEO da Biscoitê, reconhecido por estratégias de inovação e posicionamento de marca;
Samir Karam, sócio e cofundador da Performa_IT, com atuação em transformação digital e tecnologia.
A mediação foi conduzida por Carolina Almeida Cruz, CEO da C-More.
O que esse tipo de evento agrega ao mercado?
Outra reflexão importante é: qual o papel desses encontros para o ambiente empresarial?
O fórum se posiciona como um espaço de troca qualificada, reunindo experiências práticas e promovendo discussões sobre competitividade, inovação e desenvolvimento econômico.
A proposta é conectar diferentes visões de mercado e estimular estratégias mais alinhadas às novas demandas do cenário empresarial.
No contexto atual, eventos como esse reforçam a importância de lideranças preparadas para lidar com mudanças rápidas e decisões cada vez mais complexas.
Na sua visão, qual é hoje o maior desafio para quem lidera um negócio: crescer, inovar ou manter a cultura da empresa?
