O mercado de trabalho em Ribeirão Preto vem registrando uma mudança consistente: a presença feminina cresce no varejo, um dos setores mais importantes da economia local. Em 2025, mais de 53% das vagas abertas no comércio da cidade foram ocupadas por mulheres, segundo dados do Novo Caged.
Ao longo do ano, o setor criou mais de 2.700 novos postos de trabalho, refletindo a força do comércio na economia regional. Atualmente, Ribeirão Preto reúne mais de 36,8 mil estabelecimentos comerciais, o equivalente a cerca de um quarto das empresas em atividade no município.
Essa transformação também aparece no cotidiano dos principais centros de compras da cidade. No RibeirãoShopping, as mulheres representam mais de 63% dos colaboradores das lojas, atuando tanto no atendimento quanto em posições estratégicas.
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No ShoppingSantaÚrsula, o cenário é semelhante: 62% dos profissionais do varejo são mulheres, muitas delas ocupando funções de gestão e liderança.
A tendência se repete no setor supermercadista. No Grupo Savegnago, que reúne mais de 14 mil colaboradores, as mulheres representam 52% da equipe, reforçando um movimento que vai além da representatividade e aponta para mudanças estruturais no mercado de trabalho.
Mais do que números, os dados mostram uma transformação cultural em curso, com maior diversidade nas equipes e novas oportunidades de crescimento profissional para mulheres no setor.
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