A saúde mental deixou de ser apenas pauta de bem-estar para se tornar também tema estratégico nas empresas. Em Ribeirão Preto, a Associação Comercial e Industrial (Acirp), por meio do ACI Educa, promove um ciclo de capacitação sobre a NR-01, norma que trata da gestão de riscos ocupacionais e que agora reforça a atenção aos fatores psicossociais no ambiente corporativo.
A programação inclui palestra gratuita e curso prático entre fevereiro e março, voltados a empresários, gestores e profissionais de RH interessados em entender as novas exigências legais e aplicá-las de forma estruturada no dia a dia das organizações.
Mais do que cumprir legislação, a proposta é estimular uma cultura preventiva. Ansiedade, estresse crônico, sobrecarga emocional e conflitos organizacionais já impactam diretamente produtividade, clima interno e retenção de talentos — realidade que vem ganhando espaço nas estratégias empresariais.
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Outro movimento importante é a expansão dos treinamentos in company, modelo que leva capacitações personalizadas diretamente às empresas. A tendência reflete a busca por soluções mais práticas, adaptadas à realidade específica de cada equipe.
No fim das contas, investir em saúde mental corporativa deixou de ser diferencial e caminha para se tornar requisito básico para competitividade e sustentabilidade dos negócios.
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